Zamień to,
co Cię powstrzymuje,
w energię, która Cię niesie.

Zapraszam Cię do dialogu o Twój dobrostan. Razem przekształcimy Twojego wewnętrznego krytyka w twórczą siłę do realizacji Twoich celów.


DIAGNOZA
Świat się zmienia (AI), potrzebujesz wewnętrznej integralności.


ROZWIĄZANIE
Zamiana wewnętrznego krytyka w sprzymierzeńca.

Elżbieta Leszczyńska

Twoje miejsce w świecie AI zaczyna się od Twojej wewnętrznej integralności.

Nazywam się Elżbieta Leszczyńska i wierzę, że każda zmiana zaczyna się od usłyszenia siebie na nowo. W Instytucie Personalnym stawiamy na najwyższą wartość – człowieka oraz jego naturalne talenty i zasoby.

Każdy z nas tworzy relacje, budując rzeczywistość w obszarach zawodowych, rodzinnych i przyjacielskich, a przede wszystkim – w relacji z samym sobą. W dobie powszechnej cyfryzacji w tę rzeczywistość została włączona sztuczna inteligencja.

We wspólnym funkcjonowaniu z AI kluczowa staje się świadomość własnych wartości oraz zasobów. To wewnętrzna integralność pozwoli Ci odnaleźć swoje miejsce w świecie i zbudować autentyczny model życia.

Rekomendacje

  • „Pani Elżbieta potrafi w profesjonalny sposób odkrywać drzemiące w nas talenty i zasoby, a także podpowiedzieć, jak nad nimi pracować”.
    Joanna, manager ds. kontraktów
    Warszawa
  • „Elżbieta pomogła mi odnaleźć drogę, która jest niezbędna każdej kobiecie w dążeniu do sukcesu zawodowego i prywatnego. To najlepsza inwestycja”.
    Beata,
    śpiewaczka
    Suwałki
  • Akceleracja procesu biznesowego – biotechnologia – Booster/PARP
    Genovaris
    Białystok


WSPÓŁPRACA ZE MNĄ TO:

  • Budowa wewnętrznej integralności, która stanie się Twoim kompasem w świecie pełnym cyfrowego szumu.
  • Wzrost samooceny dzięki zamianie surowego krytyka w sprzymierzeńca, który wspiera Twoje działania.
  • Odwaga w budowaniu relacji, oparta na świadomym uwalnianiu się z układów, które Ci nie służą.
  • Większa odporność psychiczna, która pozwoli Ci z pokojem przechodzić przez życiowe dylematy.
  • Gotowość do roli lidera, który zarządza zespołem w sposób wszechstronny, dbając o balans życiowy.
  • Odzyskanie sprawstwa, dzięki któremu zaczniesz realizować cele z lekkością.
  • Konstruktywne czerpanie z feedbacku, pozwalające na rozwój bez lęku przed porażką.


PRAKTYKA


Jak to wygląda w praktyce? Moja metoda to wielopoziomowe spotkanie z Twoim potencjałem. Nie oferuję suchych narzędzi, lecz proces oparty na:

  • Budowaniu wewnętrznej spójności i dobrostanu – zamknięty cykl 5 spotkań.
  • Inspirującej podróży do źródeł blokad – z zachowaniem 2–3 tygodniowych przerw dla pełnej integracji zmian.
  • Zamianie dylematów w sprawstwo – w efekcie wiesz dokładnie, co i jak zrobić w danej sytuacji.

Za co cenią naszą współpracę organizacje?

  • Wzrost efektywności (Job Performance) Optymalne wykorzystanie zasobów pracowników.
  • Odporność zespołów Przygotowanie liderów na wyzwania rynku (digitalizacja, AI, zarządzanie wielopokoleniowe X, Y, Z).
  • Nowoczesne przywództwo Ewolucja od roli specjalisty do roli świadomego lidera.


STARTUPY, DEEP-TECH & MEDTECH


Budowanie innowacji to proces. Zarządzanie nim zaczyna się od Ciebie. Zapewniam strategiczne wsparcie dla Twojego biznesu.

Wspieram liderów w projektach, gdzie technologia styka się z najwyższą odpowiedzialnością i ogromną presją: od projektów Dual-use, po innowacyjne rozwiązania AI w obszarze MedTech, Biotech oraz OZE.

Znam każdy etap rozwoju firmy: od fazy pomysłu, przez rygory polskich i międzynarodowych akceleratorów, aż po świat funduszy UE (2,7 mln) i VC (3,5 mln). Rozumiem dylematy towarzyszące pozyskiwaniu finansowania (wnioski UE, teaser, pitch deck), wyzwania związane z rozwojem, wdrożeniem produktu oraz paraliżujący „syndrom oszusta” i trudności w relacjach zespołowych.

Moja unikalna wartość – pomost między nauką a biznesem.

Potrafię strukturyzować myślenie i projekty tam, gdzie ścierają się różne perspektywy w zespołach startupowych. Pomagam obu stronom znaleźć wspólny język i skutecznie realizować cele komercyjne.

W czym pomagam?

  • Odporność Lidera w sektorach krytycznych -budowa integralności w obszarach wysokiego ryzyka.
  • Warsztat Myślenia Pytaniami – porządkowanie chaosu i otwieranie nowych możliwości.
  • Zarządzanie emocjami w innowacji – przekuwanie stresu przed inwestorami in siłę napędową.
  • Strukturyzacja projektów – przekładanie języka naukowego na biznesowe rezultaty.

O mnie

Doświadczona negocjatorka, trenerka i coach z 13-letnim stażem (certyfikat 062, 2012 r.). Specjalizuję się w uwalnianiu potencjału i budowaniu zwycięskich strategii. Moje metody opierają się na akredytowanych standardach European Mentoring & Coaching Council, potwierdzonych przez European Quality Award.
Obecnie III rok psychologii.
http://linkedin.com/in/elżbieta-r-leszczyńska-56749850


WSPÓŁPRACA

Moje wsparcie realizuję w dwóch obszarach: indywidualnym (mentoring lidera) oraz strategicznym (wsparcie biznesu).

Każdy proces jest precyzyjnie zaplanowany, by przynieść mierzalne rezultaty.

  • Cel – budowa stabilnej samooceny, transformacja wewnętrznego krytyka i odnalezienie sprawstwa w świecie AI.
  • Jak pracujemy – bezpieczny proces składający się z 5 spotkań, odbywających się co 2–3 tygodnie.
  • W pakiecie – wsparcie doraźne (e-mail/komunikator) w trakcie trwania cyklu.
  • Cel Skuteczna komercjalizacja wiedzy, budowa odporności lidera pod presją VC oraz profesjonalne przygotowanie do pozyskania kapitału.
  • Zakres wsparcia Mentoring strategiczny, strukturyzacja projektów, przygotowanie do pitchingu oraz analiza ścieżek finansowania (UE, VC).

Jak zacząć?

  1. Konsultacja wstępna (20 min)
    Rozmowa online, by sprawdzić dopasowanie kompetencji do potrzeb.
  2. Dopasowanie modelu
    Wybór pakietu indywidualnego lub modelu retainerowego.
  3. Realizacja
    Pracujemy nad celami w oparciu o jasny harmonogram.


KONTAKT


📧 e.leszczynska@instytutpersonalny.com




Dla osób 50+ poszukujących pracy – dedykowana oferta
na hasło: 50 plus

Z uwagi na głębokie zaangażowanie w procesy moich klientów, prowadzę maksymalnie 5 procesów indywidualnych jednocześnie.